O chionn ghoirid, chùm a’ chompanaidh againn “òraid foillseachaidh eòlais sàbhailteachd” gu soirbheachail a bha ag amas air mothachadh sàbhailteachd luchd-obrach a thogail. Chaidh an tachartas a dhealbhadh gu faiceallach le sgioba tèarainteachd na companaidh, leis an amas mothachadh luchd-obrach a mheudachadh mu chunnartan sàbhailteachd a dh’ fhaodadh a bhith ann, mothachadh èiginn a bhrosnachadh, agus an t-eòlas agus na sgilean sàbhailteachd riatanach a thoirt seachad.
Anns an òraid, thug a’ chompanaidh cuireadh do eòlaichean sàbhailteachd àrd-ìre mìneachaidhean coileanta is practaigeach a thoirt seachad air taobhan leithid sàbhailteachd teine, cleachdadh innealan dealain, agus teicheadh èiginn. Mhìnich na h-eòlaichean na cùisean agus na ceumannan an-aghaidh diofar thubaistean sàbhailteachd ann an teirmean sìmplidh, agus rinn iad ceumannan casg èifeachdach mòr-chòrdte dha na luchd-obrach. Tha susbaint na h-òraid a’ toirt a-steach mar a chleachdas tu innealan-smàlaidh gu ceart, mar a sheachnas tu tubaistean dealain, dòighean teicheadh às mòr-thubaist, agus teasairginn èiginn, msaa., gus am bi tuigse shoilleir aig luchd-obrach air na gnìomhan ceart a bu chòir a ghabhail ann an èiginn.
Ghabh na luchd-obrach a ghabh pàirt san òraid pàirt ghnìomhach, dh’fhaighnich iad ceistean gu gnìomhach, agus rinn iad eadar-obrachadh le eòlaichean. Tha dragh orra mu chùisean sàbhailteachd pearsanta is teaghlaich, agus tha iad air comhairle iarraidh bho eòlaichean air mar a dhèiligeas iad riutha. Às dèidh na h-òraid, chuir na luchd-obrach an cèill gun d’ fhuair iad mòran buannachd às agus thug iad taing don chompanaidh airson cothrom ionnsachaidh cho luachmhor a thoirt seachad.
Thuirt oifigearan na companaidh gun leanadh iad orra a’ cumail iomairtean mothachaidh sàbhailteachd coltach ris gus sàbhailteachd agus sunnd luchd-obrach a dhèanamh cinnteach. Neartaichidh iad tuilleadh togail cultar sàbhailteachd, brosnaichidh iad buileachadh mothachadh uallach sàbhailteachd luchd-obrach, agus neartaichidh iad trèanadh sàbhailteachd ann an obair làitheil gu leantainneach gus àrainneachd obrach nas sàbhailte agus nas òrdail a chruthachadh.
Nì sgioba riaghlaidh na companaidh sgrùdadh agus measadh bho àm gu àm cuideachd a bheil na ceumannan tèarainteachd air an cur an gnìomh gu h-èifeachdach gus dèanamh cinnteach à obrachadh sàbhailte na companaidh. Aig an aon àm, bidh iad cuideachd a’ brosnachadh luchd-obrach gus pàirt ghnìomhach a ghabhail ann an gnìomhan sàbhailteachd agus a’ toirt seachad dòigh aithris gun urra gus an tèid cunnartan sàbhailteachd a dh’fhaodadh a bhith ann a lorg agus fhuasgladh ann an deagh àm.
Tron òraid seo mu fhoillseachadh eòlais sàbhailteachd, tha a’ chompanaidh air barrachd aire agus dìon a thoirt do luchd-obrach a thaobh sàbhailteachd, air luchd-obrach a dhèanamh nas mothachail air cudromachd chùisean sàbhailteachd, agus air an cuideachadh gus an t-eòlas sàbhailteachd riatanach a mhaighstir, a’ leasachadh an comas freagairt a thoirt do èiginn.
Àm puist: Ògmhios-19-2023
